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인천시

시장은 결재없이 사업 연장한 도시계획국장을 경질하라 인천시장 결재없이 부영특혜 연장을 한 도시계획국장을 경질해야 이런 사태가 재발되지 않을 것입니다. 인천시장은 부영과의 결별을 말로만 할 것이 아니라, 부영사업 연장을 취소하는 적극적 행정을 할 것을 촉구합니다. http://www.isisa.net/news/articleView.html?idxno=111665 인천평화복지연대는 평화도시인천・복지도시인천・살고 싶은도시 인천을 만들기 위해 300만 인천시민과 함께합니다. 후원 신청하러 가기 더보기
인천시장은 부영에게 준 대기업 특혜조치 당장 취소하라. 인천시장은 부영에게 준 대기업 특혜조치 당장 취소하라.- 시장은 결재 없이 사업 연장해준 도시계획국장을 경질하라. 1. 인천시는 지난 8월27일 부영에게 송도 대우자동차판매부지 도시개발사업에 대해 다섯 번째 연장 특혜를 줬다. 이에 대한 문제가 일자 인천시는 취소 대신 대변인을 통해 구두로 부영과 결별을 선언했다. 하지만 이는 인천시가 부영의 시간 끌기 꼼수에 속고 있는 것이다. 또 연장 과정에서 도시계획국장이 시장에게 보고도 없이 연장을 해줬다는 사실이 드러났다. 이에 인천평화복지연대는 인천시가 부영사업 연장을 취소하는 적극적 행정을 할 것과 관련 공무원들에 대한 징계로 이런 사태가 재발되지 않도록 조치할 것을 요구한다. 2. 인천시가 8월 27일에 ‘송도 대우자동차판매(주) 부지 도시개발사업 개발계획.. 더보기
부영그룹 특혜연장 인천시 항의방문 무려 4번이나 연장 특혜가 있었던 부영그룹 송도 도시개발 사업기한이 1년 6개월 추가 연장되었습니다. 민선6기에서 특혜시비가 끊이지 않았던 사업에대해 민선 7에서 조차도 구태의연한 행정을 반복하고 있습니다. 박남춘 인천시장 특혜연장 결정에 대해 강력히 규탄하는 바이며, 원칙대로 도시개발사업사업을 취소시키고, 모든 것을 원점에서 재검토 할 것을 요구합니다. ○ 관련뉴스 : https://goo.gl/otyDPG 인천평화복지연대는 평화도시인천・복지도시인천・살고 싶은도시 인천을 만들기 위해 300만 인천시민과 함께합니다. 후원 신청하러 가기 더보기
인천시가 공무원을 동원해 인화회 관여할 경우 법정 대응할 것 인천시는 인화회 운영과 참여에서 손을 떼어야합니다. 인천시는 인화회를 지원할 어떤 근거가 없지만, 공무원들이 실무를 하고 있어, 사조직을 시민들의 세금으로 운영하고 있다는 비판이 끊이지 않았을 뿐만 아니라 정경유착과 토착비리 구설수도 일어왔습니다. 인천시가 인화회에 지속적으로 운영 및 참여를 할 경우 인천평화복지연대는이에 대해 공무원법_위반 등 법적 조치를 취할 것임을 밝힙니다. *인화회(仁和會)는 1966년 중앙정보부가 기관 사이의 정보공유와 업무 조율을 위해 만든 것으로 알려진. 인천지역 자치단체, 대학, 기관장, 기업인 등 인천지역 고위층 사적 친목단체이다. 관련뉴스: https://goo.gl/dLGcbd 인천평화복지연대는 평화도시인천・복지도시인천・살고 싶은도시 인천을 만들기 위해 300만 인천시.. 더보기
인천시는 인화회 운영과 참여에서 손을 떼라! 인천시는 인화회 운영과 참여에서 손을 떼라!인천시가 공무원을 동원해 인화회 관여할 경우 법적 대응할 것 1. 인화회(仁和會)로 불리는 인천지역 고위층 사적 친목단체가 8월 14일 운영위원회에서 향후 운영 방안에 대한 논의를 할 예정이다. 이를 앞두고 인천 평화복지연대는 13일 인천시에 인화회 운영 및 참여 중단 의견서를 보낼 예정이다. 2. 인화회는 인천지역 자치단체, 대학, 기관장, 기업인들의 사모임이다. 인화회는 인천시장이 회장, 인천시 경제정무부시장이 운영위원장을 맡고 있다. 인화회 규정 제3조(연락사무소)에는 인천광역시 안전행정국 총무과 내에 연락사무소를 둔다고 규정하고 있다. 이를 근거로 인천시 총무과 공무원단체 지원담당 주무관이 실무를 하고 있어 사모임이 아니라 인천시가 운영하는 조직처럼 보인.. 더보기
철저한 인사검증시스템 도입이 필요합니다. 철저한 인사검증시스템 도입이 필요합니다. 인천평화복지연대는 시의회의 인사간담회 대상을 정무부시장에서 시 산하 공공투자기관장까지 확대할 것을 촉구합니다. 시장이 바뀌고 지방공공기관장 인사교체 때 마다 선거 조력에 대한 보은인사, 낙하산-회전문 인사 논란이 반복되어 왔기 때문입니다. 또한 현 인사간담회는 시장의 요청이 있을 경우 개최 가능하며, 시장에게 결과를 보고하는 수준입니다. 자칫 형식적으로 그칠 우려가 있으므로 결과보고서에 대한 의회 채택이 제도화되어있는 청문회로 강화해야 합니다. 인천평화복지연대는 평화도시인천・복지도시인천・살고 싶은도시 인천을 만들기 위해 300만 인천시민과 함께합니다. 후원 신청하러 가기 더보기
7기 시정부는 공정하고 철저한 인사 검증 시스템 통해 등용해야 민선 7기 시정부가 출범했으나 6기 시정부 시절 정무직으로 취업한 인사들 중 논란이 된 자리를 그대로 차지하고 있어 인사 적폐 논란이 제기되고 있습니다. 7기 시정부는 6기 시정부 시절 논란이 된 정무직 인사들에 대해 재신임을 물어야 합니다. 또한 인천평화복지연대가 인천시 정무부시장과 공기업 사장, 출자ㆍ출연기관 대표이사 등 고위직 인사를 할 때 인사청문회 의무화를 요구했던 것처럼, 박남춘 시장은 공정하고 철저한 인사검증을 통해 시민을 위한 인물을 등용해야할 것입니다. 인천평화복지연대는 평화도시인천・복지도시인천・살고 싶은도시 인천을 만들기 위해 300만 인천시민과 함께합니다. 후원 신청하러 가기 더보기

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